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HOME>교육프로그램>비강>멘토링 과정 |
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대 상 : 멘토 & 멘티 |
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기 간 : 2 ~ 3일 |
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교육방법 : 강의, 사례연구 및 실습 |
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적정인원 : 12 ~ 15명 |
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멘토링에 대한 이해 |
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멘토링에 필요한 기본적인 커뮤니케이션 스킬 체득 |
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멘토링 주제, 예상 장애물, 활성화 아이디어 도출 |
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멘토와 멘티 간의 아이스 브레이킹 |
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멘토링 롤플레이를 통한 멘토링 스킬 개발 |
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롤플레이를 동영상으로 촬영하여, 개인별 피드백 제공 |
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| 2. 멘토링 소개 (정의, 기능, 목적, 유형,
적용 범위 등) |
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| 3. 멘토십과 멘토링 제도 및 운영 방안
멘토링 프로세스 |
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| 4. 멘토링에서의 저항이나 장애물 유형과
극복 방안과 멘토링 성공사례 소개 |
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| 5. 멘토링 주제, 예상 장애물, 활성화
아이디어 도출
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| 6. 멘토링을 위한 커뮤니케이션 스킬 |
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스트로우크 |
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레이블링 |
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경청 |
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말하기 |
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질문 |
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바디랭귀지 |
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| 7. 멘토링의 필수 기술들 |
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멘토링의 7단계 프로세스 - GRSAEEF |
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문제해결의 7단계 프로세스 - ISISFEM |
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문제해결 툴킷 |
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피드백 모델 - ARIDA |
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| 8. 멘티의 생각과 의견을 이끌어 내는 질문
만들기 실습 |
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| 9. 멘토링 롤플레이를 통한 멘토링 스킬 개발 |
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